Специалисты для вступления в СРО: требования и стандарты

Вступление в саморегулируемую организацию — это важный этап развития компаний, работающих в сфере строительства, проектирования или выполнения инженерных изысканий. Ощутимые преимущества, а также открываемые перспективы для бизнеса становятся своеобразным толчком для членства в региональных подразделениях. Одним из важных пунктов, который должно выполнить предприятие — подобрать грамотных специалистов для СРО, соответствующих требованиям действующего законодательства и нормам квалификации.

Зачем нужны специалисты НРС всем членам СРО

Проектирование, строительство и инженерные изыскания выполняются в строгом соответствии с требованиями НПА. При вступлении организации в СРО важно наличие в штате квалифицированных сотрудников, которые соответствуют единым стандартам и могут обеспечить надлежащее выполнение работ.

В статье 55.5-1 ГрК РФ определено, что минимально в штате компании или предпринимателя должно присутствовать 2 работника, сведения о которых внесены в национальный реестр специалистов (НРС) по соответствующему направлению деятельности. Это обязательство актуально как для уже действующих членов СРО, так и для тех, кто только планирует вступление в саморегулируемую организацию.

Кто может считаться специалистом для получения в дальнейшем компанией допуска СРО

Критерии оценки работника, который может стать специалистом, отвечающим требованиям к потенциальным организациям-членам СРО, следующие:

• Наличие заключенного трудового договора между физическим лицом и работодателем, которым может быть как организация, так и индивидуальный предприниматель.
• В обязанности сотрудника входят трудовые функции по организации и проведению различных работ, в частности инженерные изыскания, создание проектной документации, реконструкция, строительство и капитальный ремонт.
• Должность работника — главный инженер или архитектор проекта (ГИП или ГАП).
• Обязательно наличие сведений о профессионале в национальном реестре в соответствии с выбранным направлением — НРС НОСТРОЙ или НРС НОПРИЗ.

При выполнении вышеуказанных требований сотрудник становится штатной единицей, обеспечивающей успешное вступление организации в СРО.

Нужна помощь?

В нашей компании работают опытные юристы с многолетним стажем, знающие все тонкости и нюансы процесса получения допуска СРО. Мы всегда в курсе всех изменений в законодательстве и в требованиях регулирующих органов.

18 лет
в сфере СРО

Оформление документов за 1 рабочий день

100% гарантия по договору

Только надежные СРО

Запишитесь на бесплатную консультацию

Сколько нужно специалистов в штате и для каких СРО

Требования по комплектации штата различаются в зависимости от направления деятельности члена СРО, а также размеров выполняемых объектов.

Каждая саморегулируемая организация устанавливает свои внутренние требования к численности и квалификационному составу сотрудников потенциального члена СРО. Указанные выше критерии являются минимальными. Каждый специалист должен иметь соответствующий уровень образования и стажа, позволяющий гарантировать высокие стандарты выполнения им его должностных обязанностей. Допустимо совместительство как внутреннее, так и внешнее — важно, чтобы ставка наемного работника составляла не менее 0,5.

Основные требования к специалистам для СРО

Включение работника в реестр может быть осуществлено только при выполнении им определенных условий, которые закреплены в законодательстве. В частности, в статье 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ закреплены не только должностные обязанности, но и требования, соответствие которым строго обязательно для всех сотрудников, желающих быть включенными в НРС НОСТРОЙ или НРС НОПРИЗ.

Образование и квалификация

Работник должен иметь диплом о получении высшего образования в сфере строительства, проектирования или же ином направлении, напрямую связанном с выполняемыми функциями. Конкретный список специальностей закреплен в приказе Минстроя № 672/пр от 6 ноября 2020 года. Некоторые из представленных в данном документе видов деятельности:

• Автоматизация и комплексная механизация строительства, химико-технологических процессов и машиностроения;
• Архитектура;
• Агроэкология;
• Гидромелиорация;
• Геоэкология;
• Городской кадастр;
• Открытые горные работы;
• Трубиностроение;
• Электроэнергетика и электротехника.

Список обширный и охватывает многие сферы жизни, включая опасные виды работ в сложных экологических и иных условиях.

Стаж работы и опыт

Важным критерием оценки соответствия специалиста требованиям является его трудовой стаж. Градостроительный кодекс определяет следующие минимальные обязательные ограничения:

• Минимальный трудовой стаж 3 года в области проектирования и строительства по выбранному направлению;
• 10 лет с момента получения работником диплома вуза или СПО об присуждении квалификации в сфере строительства.

Отдельно стоит упомянуть, что инженерный стаж относится к категории особенных и учитывается только при наличии соответствующего образования и опыта работы исключительно по специальности.

Повышение квалификации

Специалисты в строительной сфере обязаны регулярно проходить независимую оценку квалификации (НОК). Проверка проводится раз в пять лет в специальных центрах оценки соответствия проверяемого требованиям профстандартов.

Работники подтверждают свои знания и навыки в рамках экзамена, который заменяет обязательные до 1 сентября 2022 года курсы повышения квалификации. Прохождение данной проверки подтверждается выдачей свидетельства, которое фиксируется в реестре НОК.

Отсутствие судимости

Препятствием для включения сотрудника в НРС является наличие судимости или открытого исполнительного производства. Для подтверждения отсутствия обязательств в данном вопросе работник должен предоставить справку, а также копии документов, подтверждающих погашение штрафа или другой задолженности в рамках ИП, если на момент оформления заявки присутствуют открытые производства в ФССП.

Как внести специалистов в Национальный реестр специалистов (НРС) для вступления в последующем в СРО?

Регистрация работника в НРС производится либо им лично, либо через организацию-работодателя, либо непосредственно через СРО, аккредитованной национальным объединением. Важным является то, что заявка оформляется физическим лицом самостоятельно, а способ направления уже подбирается в зависимости от обстоятельств.

Что такое Национальный реестр специалистов (НРС)?

Национальный реестр специалистов — это автоматизированная система, в которой фиксируется информация о людях, соответствующих профессиональным стандартам, применяемым к высококвалифицированным работникам в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий. Ресурс содержит наиболее полные персональные данные экспертов, допускаемых в рамках трудового договора к выполнению сложных и опасных работ в соответствии с требованиями статьи 55.5-1 ГрК РФ.

Включение специалиста в НРС производится абсолютно бесплатно. В зависимости от направления деятельности разделяют два реестра:

• НОСТРОЙ — это список работников, допускаемых для выполнения строительных работ, капитального ремонта и реконструкции;
• НОПРИЗ — данный НРС фиксирует персональную информацию профессионалов в области архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий.

Правом занесения информации о допускаемого к указанным направлениям деятельности специалиста обладают исключительно ассоциации НОПРИЗ и НОСТРОЙ соответственно.

Процесс внесения в реестр

Процедура вхождения в НРС происходит одинаково как для строителей, так и для проектировщиков, и направлена на подтверждение соответствия специалиста единым профессиональным стандартам. Для начала процесса требуется предоставить пакет документов лично работником или через руководителя организации с письменным подтверждением о передаче данных в национальный реестр.

Список обязательных документов для успешной регистрации:

• Выписка из ЕГРН, которая подтвердит стаж работника;
• Копии личных документов: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, диплом о высшем образовании;
• Заключенные с организацией трудовые договора, а также должностные инструкции, подтверждающие выполнение требований Градостроительного кодекса РФ;
• Свидетельство НОК;
• Справка об отсутствии судимости и при необходимости копии документов, подтверждающих исполнение обязательств в рамках открытых производств;
• Реквизиты организации-работодателя;
• Контактные данные заявителя;
• Заполненная форма заявки.

В среднем рассмотрение предоставленной информации комиссией производится в течение 2 недель. По результатам проверки данные вносятся в реестр, а работнику присваивается уникальный регистрационный номер. В случае отказа документы возвращаются заявителю в период до 7 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где можно узнать, включен ли специалист в НРС?

Проверку о включении специалиста в реестр можно провести онлайн на официальных сайтах ассоциаций НОСТРОЙ и НОПРИЗ. На указанных ресурсах вы можете ввести фамилию, имя, отчество или идентификационный номер специалиста, чтобы проверить его наличие в реестре и получить актуальную информацию о его статусе.

Можно ли получить членство без специалистов?

В соответствии с требованиями пункта 2 части 6, а также частями 7 и 8 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ отсутствие минимального количества специалистов в штате является основанием для отказа во включении организации или предпринимателя в члены саморегулируемой организации.

Почему могут отказать во включении в реестр специалистов НОСТРОЙ и НОПРИЗ?

Причины для отказа во внесении данных специалиста в реестр НРС:

• Несоответствие требованиям ГрК РФ по стажу, образованию или уровню квалификации;
• Отсутствие свидетельства НОК или истекший срок его действия;
• Наличие судимости или открытого исполнительного производства;
• Фактические, грамматические или формальные ошибки в заполненных документах.

Можно ли повторно подать документы на внесение специалистов в НОСТРОЙ или НОПРИЗ после отказа?

Повторная подача документов допустима в случае устранения выявленных недочетов и ошибок. После их исправления заявка предоставляется заново по стандартной схеме.

Специалисты, включенные в Национальный реестр, играют ключевую роль в деятельности саморегулируемых организаций, обеспечивая профессионализм и надежность их членов. Их наличие не только соответствует законодательным требованиям, но и способствует повышению качества работ, развитию отрасли и укреплению доверия со стороны государства и бизнеса. Важно, чтобы организации и индивидуальные предприниматели своевременно подтверждали квалификацию своих специалистов, обеспечивая соответствие высоким стандартам профессиональной деятельности. Таким образом, привлечение квалифицированных специалистов для СРО остается важнейшей задачей для устойчивого развития строительной отрасли.